Nach der Ausbildung als Verkaufsleiter/in verfügen die Teilnehmenden über die nötigen Fähigkeiten zur Führung einer Verkaufsorganisation. In der entsprechenden Funktion entwickeln sie selbständig Verkaufskonzepte und führen ein Verkaufsteam. Sie erarbeiten aufgrund übergeordneter Marketingziele wirkungsvolle Verkaufskonzepte und sind befähigt, eine Verkaufsorganisation aufzubauen, zu führen und Umsetzungsmassnahmen mittels Vertriebscontrolling erfolgswirksam auszurichten. Dafür werden breite Kenntnisse in Verkauf, Vertrieb und Key-Account-Management, sowie in Strategie, Konzeption und operationellem Vorgehen verlangt.