Ziel dieses Bildungsganges ist, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer optimal auf die Zertifikatsprüfung Personalassistent/in vorzubereiten. Diese Prüfung ist Voraussetzung für die eidg. Berufsprüfung für HR-Fachmann/-Fachfrau (vormals Personalfachmann/-Fachfrau). Deshalb gilt diese Ausbildung als Vorkurs zur Ausbildung zur HR-Fachmann/-Fachfrau. Die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen verfügen über die notwendigen Kenntnisse, um die Personaladministration in KMU oder öffentlichen Unternehmen selbständig zu führen oder in grösseren Unternehmen die Funktion als Personalassistentin oder Personalassistent wahrzunehmen. Sie können Führungskräfte wirkungsvoll unterstützen sowie gegenüber der Linie grundlegende HR-Aufgaben nachvollziehbar und überzeugend vertreten und die Vorgesetzten wirksam entlasten.