Der Bildungsgang vermittelt den Teilnehmenden die Kompetenzen, um unter Einbezug von erworbenem Wissen, Expertise und Praxistraining, Linienvorgesetzte in allen Belangen des Sozialversicherungsrechts professionell beraten zu können. Zu zentralen Inhalten gehören die Elemente und Strukturen des Sozialversicherungs-Systems, die selbständige Bearbeitung von AHV-, IV-, EO-, ALV-, UVG- und BVG-Fällen, die Erstellung von Unternehmens-Vorsorgeplänen im Bereich AHV und IV, Fragen der Arbeitgeberhaftung oder die Entwicklung eines Gesundheits-/Absenzmanagements. Diese und weitere Themen werden inhaltlich und methodisch vernetzt betrachtet.